【在宅｜職種】ちょっと待って！その仕事、在宅ワークできないかも！？

【在宅｜職種】
ちょっと待って！
その仕事、在宅ワークできないかも！？

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どれぐらいの企業で在宅できる？

近年、多くの職種で在宅ワークが普及しています。

実際に2021年度の在宅ワークの導入比率は51.7％と、半分以上の企業は導入をしています。

しかし、全ての職種が在宅ワークとなっているわけではありません。
質の高い対面コミュニケーションが必要な職種、専門的な機材や設備が必要な職種などは、以前のように出勤をしています。

では、実際に在宅ワークが難しい職種を見ていきましょう。

在宅が難しい3大職種！

医療業界

医療分野における在宅ワークの導入には大きな課題があります。

医療従事者は患者の診察や治療において、対面での高度な医療行為が必要になります。
これらの業務をリモートで行うことには限界があるでしょう。

実際に、アメリカではリモート診察が試みられていますが、完全に移行しているのは約15%程度です。
これは医療分野におけるリモートワークの普及が、まだ初期段階にあることを示しています。

製造業界

製造業においても、在宅ワークは難しいと言われています。

製造業の場合、物理的な製品の生産には専用の設備や機械が必要です。
製造業では、このような設備が整った工場や生産現場での作業が不可欠です。

このため実際の生産活動には、直接的な人の手が必要なため、在宅ワークは難しいとされています。

サービス業界

サービス業においても、在宅ワークは難しい面があります。

多くのサービス業では、顧客との直接的なコミュニケーションによるサービス提供が必要になりますので、在宅ワークの導入は難しい職種と言えるでしょう。

たとえば、飲食業や宿泊業、小売業などでは、顧客体験を直接的に提供することが事業の根幹をなすため、これらの業務を自宅から行うことはほぼ不可能です。
このように顧客対応が中心のサービス業においては、在宅ワークへの適応が特に難しいと言えます。

まとめ

在宅ワークは多くの利点をもたらす一方で、すべての職種に適しているわけではありません。

もし、在宅ワークを将来的に考えているのであれば、職種の特質なども考慮して、キャリアを形作ることが必要となるでしょう。