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【もう限界】
仕事のモチベーションが上がらないときに見直したい7つのこと
「やる気が出ない」「仕事に身が入らない」そんな日が続いていませんか?
モチベーションが上がらないのは、あなたが怠けているからではありません。
頑張りすぎて疲れているだけかもしれませんし、本当は違う働き方を求めているサインかも。
この記事では、モチベーションが上がらない原因と対処法、そしてキャリアを整える方法をわかりやすくご紹介します。
この記事でわかることをチェック!
「モチベーション=やる気」と聞くと、気持ちの持ちようだと感じる方も多いかもしれませんが、実際にはモチベーションとは「目的に向かって行動を起こし続けるためのエネルギー源」のようなもの。
仕事においてモチベーションがあると、以下のようなメリットがあります。
逆に、モチベーションが低い状態が続くと、「集中できない」「やる気が出ない」「疲れが取れない」といった不調が現れやすくなります。それが続けば、心身に大きな負荷がかかることも。
だからこそ、モチベーションを維持・回復させることは、働き続けるうえでとても大切なのです。
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「やる気が出ない」と感じると、自分を責めたくなってしまう方も多いのではないでしょうか。しかし、モチベーションが上がらないのには、必ず理由があります。
ここでは、実際によくある5つの原因について、心と体・働き方の観点から解説していきます。
ひとつでも当てはまるものがあれば、それは改善のヒントになるかもしれません。
日々の業務に追われて、「とりあえず今日も乗り切ろう」と過ごしていると、自然とやる気は低下していきます。
目標や目的が曖昧な状態では、自分が何のために働いているのか実感しづらく、達成感も感じにくくなるものです。
「この業務が自分の将来にどうつながるのか」「この仕事を通じて何を得たいのか」といった、自分なりの意味づけができていないと、モチベーションのエンジンは動きません。
疲れが取れない、常にだるい、気持ちが沈みがちといった症状が出ている場合、それは身体と心からのSOSかもしれません。
慢性的な睡眠不足、偏った食生活、運動不足はもちろん、職場での人間関係のストレスも大きく影響します。
また、プライベートでの不安や家庭の問題が、仕事の集中力や意欲を奪っていることもあるでしょう。
体と心のケアは、モチベーション維持の土台だと意識してみてください。
自分の努力が正当に評価されない、もしくは成果が数値や言葉で見えにくい環境では、働く意欲はどうしても下がってしまいます。
「こんなに頑張っているのに誰も気づいてくれない」「達成しても誰にも褒められない」といった状況が続くと、モチベーションは徐々に削がれていきます。
さらに、目に見える数字が出にくい職種や裏方業務では、自己承認が得られにくいのも特徴です。そんなときは、自分で自分の成果を認める習慣も有効です。
「いくら頑張ってもミスを繰り返してしまう」「職場で浮いている気がする」と感じているなら、そもそも今の仕事や職場が自分に合っていない可能性もあります。
仕事内容だけでなく、職場の風土や評価制度、人間関係のスタイルなど、環境そのものがストレスの元になっている場合も少なくありません。
本当はクリエイティブな仕事がしたいのに、ルールに縛られた業務が多いなど、自分の特性と仕事内容にギャップがあると、やる気は失われやすくなります。
必要以上に自分を厳しく評価してしまう人は、どれだけ頑張っても「まだ足りない」と感じやすく、心が休まることがありません。
何事も完璧にやろうとするあまり、小さな失敗でも深く落ち込んだり、自分を責めたりしてしまう傾向があるでしょう。
また、他人と比べて「自分は劣っている」と感じてしまうことも、モチベーションを下げる大きな要因です。少しずつでもできたことに目を向けて、自分を認めていくことが大切です。
モチベーションが下がっているときは、無理に自分を奮い立たせようとしてもうまくいかないことが多いものです。
ここでは、今日からできる回復法を7つご紹介します。
自分に合いそうなものから、ぜひ取り入れてみてください。
「やる気が出ない」ときは、いきなり大きな目標を達成しようとせず、できることを一つずつこなすことが大切です。
たとえば、ToDoリストにチェックを入れる、作業時間を10分だけ確保するなど、小さな達成感を意識的に作ることで、自然と前向きな気持ちが湧いてきます。
ポイントは、今日やったことを自分で認識し、できた自分にgoodをつけること。
成功体験を積み重ねると、仕事への自信も育っていきます。
仕事に追われていると、自分が仕事に対して「楽しい」と思えることを忘れてしまいがちです。そんなときは、自分の強みや好きなことを思い出してみましょう。
例えば、文章を書くのが好きな人は「社内報」や「SNS発信」などでその力を活かせるかもしれませんし、整理整頓が得意な人は「業務改善」や「資料整理」の場面でも力を発揮できます。
今の仕事の中で活かせるスキルはないか、小さな視点で探してみるだけでも、前向きな変化につながることがあります。
ひとりで考えていると、気持ちが堂々巡りしてしまうことがあります。
信頼できる人に話すだけでも、思考が整理されたり、自分では気づけなかった視点に出会えることもあるでしょう。
「こんなこと話していいのかな?」と思うような悩みでも、言葉にしてみると意外とすっきりするものです。話すこと自体が心の整理につながり、気持ちの重さが少し軽くなることもあります。
もし身近に相談できる人がいなければ、キャリア相談や外部の支援サービスを利用するのもひとつの方法です。
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外から与えられるノルマや評価ではなく、「自分はなぜこの仕事をやりたいのか?」という内側からの動機づけを持つことで、継続する力がぐっと高まります。
「この仕事で誰かの役に立ちたい」「自分の成長につなげたい」など、小さくても自分にとって意味のある目的を言語化してみましょう。
内的動機はブレにくく、外的評価に左右されすぎない心の軸としても機能します。
まずは、自分が大切にしたい価値観から掘り下げてみるのもおすすめです。
実は、心のエネルギーは体のコンディションに大きく左右されます。
睡眠不足や食事の乱れ、運動不足が続いていると、やる気どころか思考力や集中力にも影響が出てきます。
夜更かしを控える、朝に少し散歩するなど、自律神経を整える生活習慣を意識してみましょう。
生活リズムが整ってくると、自然と気分も安定し、やる気も戻ってくることが多いです。
まずは、「疲れが取れていない日が続いていないか」自分に問いかけてみましょう。
頑張った自分にちょっとしたご褒美を用意することで、次へのやる気が生まれることがあります。
たとえば、「タスクを終えたら読みたかった本を買う」「週末に学びのセミナーに参加する」など、自分の成長につながるような未来への投資を選ぶのがおすすめです。
こうしたご褒美は、ただ気分が上がるだけでなく、自分をちゃんと大切にできているという実感にもつながります。
あとに残る学びや経験になるようなものを選ぶと、モチベーションの持続力も高まるでしょう。
何をしてもやる気が戻らないときは、今の仕事や働き方そのものが、自分に合っていない可能性もあります。
「自分は本当はどんな仕事をしたいのか?」「このまま5年後も続けたいと思えるか?」と、自分に問いかけてみましょう。
キャリアの棚卸しや相談を通じて、やりたいことや得意なことに合った働き方が見えてくることもあります。
迷ったときは、誰かと一緒に整理することで、思いがけない方向性が見つかることもあります。
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モチベーションを取り戻すために、生活習慣を整えたり、自分の好きや得意に立ち返ってみたり。いろいろな方法を試しても、それでも気持ちが前に向かない。
そんなときは、今いる環境そのものを見直すタイミングかもしれません。
努力や工夫で乗り越えようとしても、どうにもならないと感じるときは、自分を変えるのではなく、環境を変えるという選択肢があることを思い出してください。
人は「まだ大丈夫」と思いながら、気づかないうちに無理を続けてしまうものです。
でも、心や体が発している限界サインを無視し続けると、やがて心身ともにバランスを崩してしまうこともあります。
「ただの疲れだろう」「甘えているだけかも」と思って見過ごしていたことが、実はSOSだったというケースは少なくありません。
今の働き方に違和感を感じているのなら、まずはその声にしっかり耳を傾けてみましょう。
自分を大切にすることが、これからの選択において何よりも大事な土台になります。
やる気が出ない、仕事に身が入らない。そんな自分を責めてしまう方は少なくありません。
でも、それは怠けているからではなく、今の環境や働き方があなたに合っていないだけかもしれません。
誰にでも、うまくいかない時期はあります。けれど、それが長く続いているなら、あなた自身の心が「このままでいいの?」と問いかけているサインでもあります。
モチベーションが上がらない状態を自分の弱さと決めつけるのではなく、働き方を見直す時期かもしれないと前向きに捉えてみることも大切です。
転職は、決して逃げではありません。むしろ、より自分らしく働ける場所を探すための前向きな一歩です。
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モチベーションが上がらない日々に悩み、「このままでいいのかな」「もっと自分らしく働ける場所があるのでは?」そんな風に感じていませんか?
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仕事のモチベーションが上がらないとき、「私ってダメなのかな」「もっと頑張らなきゃ」と、自分を責めてしまうこともあるかもしれません。
でも、そう感じている時点で、あなたはすでに頑張ってきた人です。やる気が出ないのは甘えではなく、働き方や環境を見直すべきタイミングなのかもしれません。
この記事でご紹介したような小さな工夫や視点の切り替えを試しながら、「それでもやっぱりしんどい」と感じたら、環境を変えることも前向きな選択肢として考えてみてください。
Mivooのアドバイザーは、そんなあなたの「次の一歩」を一緒に考えるパートナーでありたいと思っています。無理に一人で抱え込まず、気軽にご相談くださいね。
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