フリーターの何が悪いの？自分らしい働き方と将来の選択肢を考えよう

フリーターの何が悪いの？自分らしい働き方と将来の選択肢を考えよう

「フリーターの何が悪いの？」と、感じたことがある方は少なくないはずです。

正社員こそ安定という価値観が根強く残る中で、フリーターという働き方を選んでいる自分に対して、不安や後ろめたさを抱えている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、なぜ「フリーター＝悪い」というイメージがあるのか、フリーターを続ける課題、そして正社員を目指すための現実的な方法まで丁寧に解説していきます。
将来の選択肢に迷っている方が、自分らしい生き方を見つけるヒントになれば幸いです。

この記事でわかることをチェック！

なぜ「フリーター＝悪い」と思われるのか？

そもそも「フリーター」とは、正社員や契約社員ではなく、アルバイトやパートといった非正規雇用の形で働いている人のことを指します。

しかし、いまだに多くの場面で「フリーター＝不安定」「きちんと働いていない」といったイメージを持たれやすく、本人の意思とは関係なくネガティブな評価を受けることがあります。

ここでは、なぜ社会の中で「フリーター＝悪い」と見られてしまうのか、その背景や理由を紐解いていきましょう。

世間では「正社員がいい」とされる

日本では「正社員であることが当たり前」という考えが根強く残っています。

「正社員 ＝ 社会的信用がある」こうしたイメージがあるため、それ以外の働き方に対しては「劣っている」という印象を持たれがちです。

とくに親世代からのプレッシャーは大きく、「いつ正社員になるの？」「そのままで大丈夫？」といった言葉に悩まされることもあるでしょう。

周囲の期待と自分の現状のギャップに、気持ちが沈んでしまう方も少なくありません。

収入が低く雇用が安定しない

フリーターの収入は、基本的に時給制であり、働いた分しか給与が発生しません。

ボーナスや昇給もほとんどなく、長期的な生活設計が立てにくいのが正直なところです。

また、勤務先の都合でシフトを減らされたり、雇い止めに遭ったりするリスクもあり、「生活の安定性に欠ける」という点が「フリーター＝不安定で悪い」というイメージにつながっています。

でも実際は……フリーターになる理由もさまざま

フリーターとして働いている人は、一人ひとり異なる事情や想いを抱えています。

たとえば、次のような理由が挙げられます。

これらの理由は、どれもフリーターという働き方を選ぶきっかけとして、多くの人に共通しています。

フリーターという選択は、あくまでも “通過点” であり、 “人生の終着点” ではありません。

一括りに「フリーターが悪い」と判断するのはあまりにも短絡的なのです。

「フリーターの何が悪いの？」と思う理由

世間のネガティブな声とは裏腹に、フリーターという働き方にはメリットもあります。

「フリーターの何が悪いの？」感じる人がいるのは、それなりの理由があるからです。

働く日数や時間を自由に選べる

フリーターの大きな魅力のひとつが、働く日数や時間を自分で調整しやすい自由さです。

シフト制の職場であれば、「週3日だけ働く」「午前中だけ働いて午後は自由時間に」など、自分の生活リズムや体調に合わせた働き方ができるのが特徴です。

この柔軟さは、夢や目標と両立しやすいという点でも大きなメリットになります。

ストレスが少ない

正社員になると、責任の重さや残業、人間関係などによるストレスがつきものです。

その点、フリーターは比較的プレッシャーの少ない環境で働けることが多く、精神的な負担が少ないと感じる人もいます。

十分な収入を得ている

「フリーターだと稼げない」と思われがちですが、実際には生活に必要な金額をしっかり稼げている人も少なくありません。

実家暮らしやミニマルなライフスタイルを選んでいる人であれば、月10〜15万円程度の収入でも問題なく暮らしていけるというケースもあります。

【注意】フリーターには将来を見据えた課題もある

とはいえ、フリーターとしての働き方にはリスクや課題も存在します。

収入の不安定さや将来設計の難しさ、キャリアアップの壁など、長期的に見れば「このままでいいのかな」と不安になる要素があるのも事実です。

この章では、そんな将来に向けた注意点について整理していきます。

収入や待遇に限界がある

多くのフリーターは、アルバイトやパートなどの時給制で働いており、働いた時間に応じて収入が決まります。どれだけ頑張っても1日が24時間しかない以上、月収や年収には限界があるでしょう。

正社員であれば、年次や成果に応じて昇給やボーナスが期待できますが、フリーターの場合はそうした待遇が用意されていないことがほとんどです。

若いうちは実家暮らしや単身生活で何とかやりくりできるかもしれませんが、年齢を重ねるにつれて生活費や将来に備えるための貯金が必要になり、フリーターの収入では厳しさを感じる場面が増えてきます。

結婚や子育てに不安が残る

「いずれは家庭を持ちたい」と考えていても、フリーターという立場では現実的に難しさを感じる場面が増えてきます。

たとえば、パートナーと結婚を考えたとき、安定した収入や生活の見通しが立っていないことで、将来設計に踏み切れなかったり、相手の家族から反対されたりするケースもあるでしょう。

また、妊娠・出産・育児といったライフイベントに備えるには、収入だけでなく福利厚生や労働環境も重要です。

しかし、フリーターの場合は産休・育休制度の利用が難しく、保育園の入園選考においても「非正規雇用」というだけで不利になることもあります。

キャリアアップが難しくなることも

フリーターを続けること自体が悪いわけではありませんが、キャリアアップの観点では正社員と比べて選択肢が限られてしまうこともあるでしょう。

たとえば、飲食店や小売店などでは、長く勤めればシフトリーダーや新人教育係などを任されることはありますが、あくまで “非正規の範囲内での昇格” にとどまる場合がほとんどです。

店長やマネージャーなどの役職には、正社員でなければ就けないというルールがある職場も存在します。

さらに、正社員への転職を考えたときにも、フリーターとしての経験は十分に活かしづらい場面があります。

アルバイト経験において「責任ある仕事をしていたかどうか」「主体的に成果を上げたか」といった点が伝わらなければ、企業の採用担当者から評価されにくいのが現実です。

フリーターから正社員になるのは十分可能

「このままでいいのかな」と不安や迷いを抱えている方も多いかもしれませんが、20代の今なら、正社員を目指すチャンスは十分にあります。

実は多くの企業が、20代のフリーターや未経験者を「若手の育成枠」として前向きに採用しているのです。

経験がなくても、「これからに期待したい」と思ってくれる企業はたくさんあります。

ここでは、フリーターから正社員へステップアップするために知っておきたいポイントを確認しておきましょう。

20代は「ポテンシャル採用」の対象

20代はまだ社会人経験が浅い分、「これから成長してくれるだろう」という期待を込めて採用される「ポテンシャル採用」が多く見られます。

とくに新卒や第二新卒のような枠組みではなくても、「若くて意欲のある人」を積極的に採用する企業が増えているのです。

正社員経験がなくても、素直さや前向きな姿勢、社会人としての基礎力（報連相、礼儀、時間管理など）があれば、十分に評価されます。

逆にいえば、「やる気はあるけど何をすればいいのかわからない」と悩む今こそ、行動を始める絶好のタイミングといえるでしょう。

アルバイト経験もアピールできる

「アルバイトしかしてないから……」と自信をなくす必要はまったくありません。

たとえば、接客業でお客様からのクレーム対応を担当したり、忙しい時間帯にリーダーとしてスタッフをまとめたり、店舗の売上アップに貢献した経験などは、立派な実績です。

大切なのは、ただ働いていたのではなく、どんな工夫をしたか・どう貢献したかを具体的に伝えること。

企業は「仕事への取り組み姿勢」や「人との関わり方」など、あなたの人間力を見ています。

アルバイト経験を単なる職歴の空白ではなく、培った力として言語化できれば、面接でも自信を持って話すことができます。

資格取得の時間がとれる

フリーターとして働いている今こそ、時間を有効活用して資格取得に挑戦できるチャンスでもあります。

とくに業界や職種によっては、資格があることで面接時の印象が大きく変わる場合もあるのです。

たとえば、事務職を目指すなら「MOS（Microsoft Office Specialist）」や「日商簿記」。

不動産業界なら「宅建（宅地建物取引士）」、IT系なら「ITパスポート」など、入門レベルでも実用性のある資格はたくさんあります。

独学で取り組める資格も多いため、履歴書の強みとして加えるだけで、あなたの「本気度」や「準備してきた姿勢」が伝わるでしょう。

採用側が見ているのは「これまで」より「これから」

転職活動では、「過去に何をしてきたか」よりも、「これからどんな風に働いていきたいか」が重視される場面が多くあります。

とくに20代のポテンシャル採用を行っている企業では、「なぜこの会社を選んだのか」「どんな仕事をしたいのか」「どんな成長を目指しているか」といった将来へのビジョンを大切にしています。

つまり、たとえ職歴に自信がなくても、「これからどうなりたいか」を自分の言葉で伝えられれば、それだけで採用の可能性はグッと高まるのです。

フリーター期間があることは、決してマイナスではありません。むしろ、その時間を通じてどんなことを考え、今後どのような道を選ぼうとしているのかという思いが、あなたの強みになります。

フリーターから就職を目指す方法 3ステップ

「就職したい気持ちはあるけれど、どう始めたらいいかわからない」と悩んでいる方のために、ここではフリーターから就職を目指すためのステップを具体的に解説します。

まずは小さな一歩からで大丈夫。自分のペースで進めていきましょう。

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まとめ

フリーターであることは、決して「悪い」ことではありません。むしろ、自分の生き方や働き方を見つめ直す貴重な期間です。

ただし、将来のために何かしらの準備や行動は必要です。今の不安を「行動」に変えていくことで、きっと未来は変わります。

「Mivoo（ミブー）」では、20代のフリーターや既卒の方を対象に、無料の適職診断や就職相談を行っています。少しでも「このままでいいのかな」と感じている方は、ぜひ気軽に相談してみてください。

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